1837

脱畜专享特权1:国民年金免除制度

小武,日本总有一种声音在黑“养老制度”,他们举出各种理由宣称年金制度迟早要破产。这种言论为不愿交养老金的人找到了正当“理由”,还未进入公司的学生、无公司包养的自由职业者,从公司中途离职的,创业的、临时回国的,他们中很多人漠视“国民年金”,毕竟养老问题抵不过眼前的诱惑,我年轻时也是这样的。。。现在真的很后悔。
 
“交多少拿多少,拒绝白拿的手”是日本养老制度的核心,也是它能够健康持续的关键!至于少子老龄化造成的资金紧张并不是硬伤,完全可以通过对年金征税、资产增值、财政补贴等办法填补亏空。中国与日本养老制度类似,面对的问题也是一样的,未来两国养老金支付减少有可能,但破产说绝对是阴谋论。
 
被公司“包养”的社员也需要善待“国民年金”!在这个飞速变化的时代里,一个人一生换好几次工作很正常,只要脱离组织,就需要面对“国民年金”。总之,养老金是可以一直领到底的社保制度,活的越长越划算,这是任何商业保险都无法做到的。
 
人生总有起伏,即便出现财务困难,也有办法,因为我们有养老金救济手段:国民年金减免制度!只要收入在一定标准以下的,就可以申请部分、甚至全部年金的减免!重要的是,减免的年金视做已缴费,即白给的养老金!
 
日本不是欧洲,它不是养懒汉的国家,怎么会白送养老金呢?因为养老制度还有它社会保障的一面。“年金免除制度”其实是救济制度“生活保護”的替代政策,日本政府的考虑是即使白送一点“养老金”,也比每月十几万的“生活保護”要省钱。
 
减免年金对“年所得”的限制条件:年金的金额按2016年16,260円/月计算。
减免比例
支付年金(减免后)
“年所得”限制条件
①全额免除
0
(抚养亲属人数+1)×35万円+22万円以下
②3/4减免
4,100円/月
78万円以下+抚养亲属减免+其他减免
③1/2减免
8,200円/月
118万円以下+抚养亲属减免+其他减免
④1/4减免
12,200円/月
158万円以下+抚养亲属减免+其他减免
年金减免分为四档,其中最高档“全额免除”对“年所得”要求的最严。其他三档“部分减免”的门槛并不高,不但可以加算“社会保険料控除”等个税抵扣项,而且抚养亲属的额度更高。
 
抚养亲属的减免额度:
・70岁以上(如:父母)
48万円减免额
・24~69岁(如:配偶)
38万円减免额
・16~23岁(如:成年孩子)
63万円减免额
・16岁以下(如:未成年孩子)
38万円减免额
抚养亲属的人数是根据“確定申告”的申报为准。注意:年金与个税设置的减免额度是不同的,如:年金对16岁以下小孩也给予38万円的减免额度。
 
年金减免对家庭中收入高的一方(丈夫)“所得和收入”的限额:
减免比例
 
单身
2口之家
3口之家
4口之家
・全额免除
所得
57万円
92万円
127万円
162万円
收入
122万円
157万円
207万円
257万円
・3/4减免
所得
78万円
116万円
154万円
192万円
收入
143万円
191万円
245万円
300万円
・1/2减免
所得
118万円
156万円
194万円
232万円
收入
194万円
248万円
303万円
357万円
・1/4减免
所得
158万円
196万円
234万円
272万円
收入
251万円
305万円
360万円
407万円
※以上计算设定条件:收入低的一方(妻子)收入为103万円以下,并且小孩未满16岁; 
 
收入核定是以“世代”为对象,家庭成员必须都符合收入的限制标准(只要有一人不符合条件,所有人都不能获得减免批准)。“全额免除”对收入要求最严,减免项仅有抚养亲属。而“部分减免年金”就宽松的多,可抵扣“社会保険料”等其他减免项,普通家庭也有申请的可能!

收入符合条件,但忘记申请减免年金也没关系,过往年金的最大减免申请有限期为2年1个月。例如在平成30年4月申请过往年金的减免,即可申请从平成28年3月~平成30年6月期间的年金减免。
申请日
减免年度
可减免期间
审查家庭所得年度
平成30年4月
平成27年度
平成28年3月~28年6月
平成26年所得
平成28年度
平成28年7月~29年6月
平成27年所得
平成29年度
平成29年7月~30年6月
平成28年所得
平成30年7月~注3
平成30年度
平成30年7月~31年6月
平成29年所得

注1)年金减免期间不是自然年度,而是每年的7月至次年的6月;
注2)
收入核定的对象是申请减免年度的上一年家庭所得;
注3)过往年金的减免可随时申请,但当年度的减免申请为7月份之后;
注4)审核时间大约需要2个月,审核结果将以明信片方式通知; 

年金领取试算

1719
获得减免的年金视为已缴费,退休后是有养老金拿的!但不是全额领取,按减免比例相应“缩水”。如:全额年金免除的,可领到正常年金的一半,即支付率为50%。
 
年金减免后的养老金支付比例:
减免比例
①支付率
②领取率
②-①白送率
・全额免除
0%
50%
50%
・3/4减免
25%
63%
38%
・1/2减免
50%
75%
25%
・1/4减免
75%
88%
13%
可见,全额免除的年金支付比例最高!虽然领取的养老金被打了折扣的,但这部分年金是政府白给的,“被缩水”也算公平!
 
试算一:单身小A收入始终在122万以下,获得40年的年金全免,65岁退休时能领多少养老金?
・投入金额:0円(全额免除,无需支付年金)
・领取金额:780,100÷2=390,050円/年(全免支付率为50%)
小A退休后,每年可白领年金390,050円,每月32,504円!
 
试算二:支付年金40年的小A,漏缴1年的小B,全免1年的小C,这三人退休时年金相差多少?
 
领取养老金额
与①的差额
小A:支付年金40年
780,100円/年
0
小B:支付年金39年(全额免除1年)
770,349円/年
-9,751円/年
小C:支付年金39年(放弃支付1年)
760,598円/年
-19,502円/年
小A:780,100円×(40年×12ヶ月)÷(40×12) = 780,100円/年
小B:780,100円×(39年×12ヶ月+免除12ヶ月×1/2)÷(40×12) = 770,349円/年
小C:780,100円×(39年×12ヶ月)÷(40×12) = 760,598円/年
 
既不支付,也不申请减免的小C,退休后每年少领年金近2万円!同样少交1年,但申请全免1年的小B,每年多领年金近1万円!总之,无正式工的、中途离职的、临时回国的、开始创业的,即使财务紧张也不要放弃自己的权利,一个月也不要漏的申请“国民年金免除”吧!
 

申请减免示例

“年金减免”的申请是在居住地市役所年金课,或年金事务所。“所得”是以上年度申报的收入为认定基准。所以说,每年的报税“確定申告”非常重要,它决定了我们所有税负的起征点。下面以小A为例,演示如何申请减免国民年金。
 
示例1)小A年收入157万円,配偶年收122万円,无子女
1849图示为小A的减免申請表,第⑫项“前年所得金额”决定了年金减免的档次。
小A所得计算:年收入157万-給与所得控除65万=92万円
小A“全免”所得限制:(抚养配偶1人+小A本人1人)×35万円+22万円=92万円
小A正好符合全额免除条件。注意:第⑨项原则上不需要填写,年金事务所会审核申请人符合的减免级别。但对于“納付猶予”需要打叉排除,因为它只是延期支付,没有“白送年金”福利。最后记得勾选第⑭项“する”自动延续减免,今后则无需再申请,只要符合条件每年将自动获得减免!

1850“年金减免”不但要求家庭全员都符合收入限制,申请也需要按人头申请。图例为小A配偶的申请表,不同之处只在第⑫项,被保险者换成了小A的配偶而已。

小A配偶的所得计算:年收入122万-給与所得控除65万=57万円
小A配偶的“全免”所得限制:小A配偶35万円+22万円=57万円
小A配偶也可全免。总之,搞不清的就填对自己有利的!不怕填错,反正是最后审核结果说了算。
 
示例2)小B年收入500万円,6月30日从公司离职,抚养配偶年收100万円,无子女
1851“年金减免制度”对中途离职人员有特别照顾:特例免除制度离职人员免于收入审查,只要家庭其他成员的收入符合标准,即可申请年金减免。
 
示例小B6月30日离职,他需要在7月份将家庭全员的养老关系从“厚生年金”转移到“国民年金”,在加入“国民年金”的同时,即可申请“国民年金减免”。虽然他500万円的收入远超过减免标准。但只要通过第⑬项“特例認定”,填写离职日期,并提交“离职票”或离职相关证明,即可免于收入审查。假如小B第二年还没有就职,只要勾选了第⑭项,即可继续获得减免。
 

十年内可补缴

手头宽裕了,10年内还可以随时补缴年金,这被称为“追納制度”。例如获得全额年金免除的小A,在2018年可最大追缴至2008年的年金,10年补缴金额分别如下:
年份
每月年金(正常)
每月年金(补缴)
滞纳金
费率
年化率
2017年
16,490円
16,490円
0
0.0%
0.00%
2016年
16,260円
16,260円
0
0.0%
0.00%
2015年
15,590円
15,610円
20
0.1%
0.04%
2014年
15,250円
15,280円
30
0.2%
0.05%
2013年
15,040円
15,130円
90
0.6%
0.12%
2012年
14,980円
15,160円
180
1.2%
0.20%
2011年
15,020円
15,310円
290
1.9%
0.28%
2010年
15,100円
15,520円
420
2.8%
0.35%
2009年
14,660円
15,260円
600
4.1%
0.45%
2008年
14,410円
15,170円
760
5.3%
0.53%
可见,3年前(2015~2008年)的补缴需要支付滞纳金,而且补缴的越晚,滞纳金越高。2年内(2016~2017年)的补缴免滞纳金。和延误信用卡账单要罚息一样,补缴年金要罚息也算合理。即便如此,滞纳金折合年化率后仅有0.04%~0.53%,简直是10年期的低息贷款呀!
 
无理由拒绝支付国民年金的,只保留2年的补缴期。一个保留10年、少交将来还有年金拿;一个仅保留2年,不交将来什么也没有。孰优孰劣,不言而喻。
 
1720
申请补缴前,先掌握自己年金的缴费状况。登录日本年金官网,在菜单栏找到“追納月数確認”,即可查询可补缴的月份数和金额。补缴的“月份数”可以根据自身经济状况指定,但“补缴顺序”不可变更,按最早月份依次补缴。
 
年金补缴手续极为简单,填写补缴申请单,向居住地的“年金事务所”申请即可。补缴账单当日即可取得,支付有效期为二年,有足够的时间安排资金,记得支付用nanaco卡更优惠哟!
 
遗憾的是,付加年金不能补缴。恢复国民年金正常缴费状态是申请“付加年金”的前提条件。
 
1724
家庭财务状况转好后,可随时向年金事务所或市役所年金课申请终止“减免年金”,即可恢复正常的年金缴费状态。记得带好印章、年金手账、在留卡。
 
1725
申请“终止减免年金”的同时,即可申请“付加年金”。每月多交400円,退休后2年即可回本,“付加年金”是国民年金的专享福利,不可错过!
 
黄金避税线
1793人生不止一种生活模式,早日跳出老鼠赛跑式的人生,选择自己喜欢的方式去生活!用“黄金避税线”保卫自己的自由生活。

 
核定收入对象
上年收入
上年收入
上年收入
本年收入
每年支付次数
12次
9次
4次
1次
年所得上限
57万円
33万円
35万円
38万円
可减免项目
給与所得控除
扶養親族控除
給与所得控除
給与所得控除
扶養親族控除
最大减免额度
工薪性年收
(如:小时工)
122万円以下
+抚养亲属额度
98万円以下
100万円以下
+抚养亲属额度
103万円以下
+14项个税减免
非工薪性年收
(如:房租收入)
57万円以下
+抚养亲属额度
33万円以下
35万円以下
+抚养亲属额度
38万円以下
+14项个税减免


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《脱畜专享特权1:国民年金免除制度》上有6条评论

  1. 打搅了!请问一下我是三月减免年金,七月底给我发来年金减免单子,但是只免上半年。请问下半年还要再去一趟年金事务所弄一次手续吗?

  2. 年金减免期间不是按自然年度走的,而是每年的7月至次年的6月。因此假如你的减免申请是在18年3月,减免的适用用期间为17年7月~18年6月。18年下半年的减免需要在18年7月份之后申请。另外,假如你申请时勾选了第⑭项:自动延续减免,今后则无需再申请,只要符合条件每年自动获得减免!

  3. 请问 我8月中旬申请年金减免 今天收到年金本子,但没有收到减免结果通知 ,多久才会收到结果呢

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